பணிநோக்கு

நிர்வாக ஏற்பாடுகள் மற்றும் ஒழுங்குவிதிகள் உரிய முறையில் செயற்படுத்துதல் மற்றும் புதிய கொள்கைகளினை அறிமுகப்படுத்துதல், உத்தியோகத்தர்களின் இயலளவினை அபிவிருத்தி செய்வதன் மூலம் உற்பத்தித்திறன் வாய்ந்த திட்டமிடல் சேவையினை நாட்டிற்குப் பெற்றுக்கொடுத்தல்.

நோக்கம்

திட்டமிடல் சேவையில் மனிதவள முகாமைத்துவக் கொள்கைகளினை தயாரித்தல்​

பொதுமக்களின் தேவைகளை நிறைவேற்றும் வகையில், வினைத்திறனுள்ள திட்டமிடல் சேவையொன்றினை உருவாக்குதல்.

பிரதான நடவடிக்கைகள்

• ஆட்சேர்ப்பு செய்தல்
• சேவையினை நிரந்தரமாக்குதல்
• பதவியுயர்வுகளை பெற்றுக்கொடுத்தல்
• ​​​​இடமாற்றங்களை பெற்றுக்கொடுத்தல்
• வினைத்திறன் தடைதாண்டல் பரீட்சைகளை நடாத்துதல்
• சேவையினை நீடித்தல் மற்றும் ஓய்வு பெறச்செய்தல்

ஆட்சேர்ப்புச் செய்தல்

• பதவி மற்றும் நிறுவனம் அடிப்படையில் வெற்றிடங்களை இனங்காணுதல்
• முகாமைத்துவ சேவை திணைக்களத்தின் அனுமதியினைப் பெற்றுக்கொள்ளல்.
• ஆட்சேர்ப்பிற்கான வர்த்தமானி அறிவித்தல்களை வெளியிடுதல்
• >தெரிவிற்கான பரீட்சைகளினை நடாத்துதல்
• நேர்முகப்பரீட்சையின் மூலம் விண்ணப்பதாரியின் தகைமைகளைப் பரீட்சித்து உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளல்
• அரசாங்க சேவை ஆணைக்குழுவின் அனுமதியினைப் பெற்றுக்கொள்ளல்

சேவையினை நிரந்தரமாக்குதல்

• சேவை வழங்குனரினால் சேவை தளத்திலிருந்து பரிந்துரையினைப் பெற்றுக்கொடுத்தல்
• அரசாங்க நிர்வாக செயலாளரின் பரிந்துரையினை அரசாங்க சேவை ஆணைக்குழுவிற்குப் பெற்றுக்கொடுத்தல்

பதவியுயர்வுகள்

• ​சேவை வழங்குனரினால் சேவை தளத்திலிருந்து பரிந்துரையினைப் பெற்றுக்கொடுத்தல்
• அரசாங்க நிர்வாக செயலாளரின் பரிந்துரையினை அரசாங்க சேவை ஆணைக்குழுவிற்குப் பெற்றுக்கொடுத்தல்

இடமாற்றங்களை பெற்றுக்கொடுத்தல்

• வருடாந்த இடமாற்றக் கொள்கைகளினைச் செயற்படுத்துதல்
• சேவை அவசியங்களி​​னை கருத்திற் கொண்ட இடமாற்றம் செய்தல்

வினைத்திறன் தடைதாண்டல் பரீட்சைகளை நடாத்துதல்

• வினைத்திறன் தடைதாண்டல் பரீட்சைகளின் பெறுபேறுகளை வெளியிடுதல்​
• பதவியுயர்வுகளைப் பெற்றுக்கொடுத்தல்

சேவையினை நீடித்தல் மற்றும் ஓய்வு பெறச்செய்தல்

• சேவை வழங்குனரினால் சேவை தளத்திலிருந்து பரிந்துரையினைப் பெற்றுக்கொடுத்தல்
• அரசாங்க சேவை ஆணைக்குழுவின் பரிந்துரையினை பெற்றுக்கொடுத்தல்

திட்டமிடல் சேவையின் அனுமதித்த பதவிகளின் எண்ணிக்கை 956 ஆகும்.

Contact Details